为了防止和清理拖欠农民工工资问题，八步区交通运输局积极贯彻落实自治区、市工作部署要求,扎实开展保障农民工工资支付工作，主要从以下三大举措下大力气根治拖欠农民工工资问题，切实保障农民工劳动报酬权益。
一、提高思想认识，始终保持忧患意识
一是以培训、专项检查等形式提高企业依法规范用工意识，积极构建和谐稳定的劳资关系，及时发现问题、着力解决问题，切实保障农民工合法权益。截止目前，已参加自治区举办的交通行业建设领域农民工支付管理业务视屏培训1次，到在建项目检查保障农民工工资指导工作基础台账10次。二是进一步完善欠薪突发事件应急处置机制，完善处置农民工欠薪突发事件应急预案，及时掌握企业欠薪动态，提高相关群体性事件的预防和应急效率，及时妥善解决因欠薪引发的突发事件。截止目前，全区在建项目6个均已制定欠薪突发事件应急处置预案，未发生因欠薪引发的重大、群体性事件。
二、强化源头治理，从严规范管理
通过以开展根治欠薪“雷霆行动”、根治欠薪夏季专项行动、根治欠薪冬季专项行动等方式，全面摸排整治，对存在欠薪隐患和制度不落实问题及时督导，限期整改。一是在建项目全面落实工资保证金、劳动合同签订、施工全过程结算、实名制、分账管理、分包委托总承包企业通过银行代发工资、按月足额发放工资，维权信息告示牌（以下简称“一金七制度”）等保障工资支付制度情况。截止目前，全区6个在建工程项目中，严格按照“一金七制度”实行管理。二是拟建项目，在招投标文件与合同签订中明确严格按照《保障农民工工资支付条例》、《广西壮族自治区工程建设领域农民工工资保证金规定实施办法的通知》、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等8部门关于印发广西壮族自治区工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法实施细则的通知》等文件要求，严格执行“一金七制度”。
三、加大宣传力度，拓宽宣传渠道
多形式全方位通过发放宣传单、张贴海报及维权告示牌、拉横幅等方式宣传《劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，健全劳动法保障监察举报投诉案件联动处理机制，进一步增强了用人单位依法用工、劳动者依法维权的意识。目前已发放宣传资料、张贴海报等余份，在用工明显的地方张拉横幅20条。
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