西湾
贺州市平桂西湾街道，人口3.6万，是平桂区*治文化经济中心，辖区石材矿产资源十分丰富，是“中国重钙之都”，广西碳酸钙千亿元产业示范基地坐落辖区，各类工业企业多家。在这里，活跃着一支敢于担当、勇于创新、服务一流的公安队伍，他们就是贺州市公安局西湾派出所。
工作理念
西湾派出所现有9名民警、24名辅警，其中*员12人，共青团员10人，平均年龄29岁。按照习近平总书记“对*忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”建警总要求，以“服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流”为理念，紧紧围绕以“当地*委*府满意、上级公安机关满意、辖区人民群众满意”为的工作目标，全力打造了一支充满活力、富有朝气、勇于拼搏、乐于奉献、善于服务的基层公安队伍。
服务一流创品牌
Services
西湾派出所以“服务”为核心内容，提出了“服务群众、服务社区、服务企业”的“三服派出所”品牌建设目标。
以户籍窗口为平台
服务群众
西湾派出所把户籍室作为服务群众的切入点，提出“人人是形象、处处是窗口，事事是服务”的服务口号，按照分局*委提出的“微笑是我们的形象”、“服务是我们的宗旨”、“认真是我们的态度”、“满意是我们的目标”的“4S”服务理念，把“服务”融入工作当中。
年至今，户籍窗口受理业务件，提供延时服务余人次，上门服务余人次，获赠锦旗5面。
三年警务评议一级回访满意率达到99.38%，无投诉现象发生。年，派出所被评为全市“最美户籍室”，成为全市公安机关为民服务的一张靓丽名片。
以*建为引领
探索“1+3+智慧警务模式”服务企业
西湾派出所碳酸钙基地警务站于年10月建成并投入使用。当前园区共有企业46家，在册员工人，流动人口人。警务站建成后，驻站民警紧贴园区实际，按照习近平总书记在*的十九大报告提出的“打造共建共治共享的社会治理格局”的指示要求，积极探索，大胆尝试，扎实推进贺州市“*建引领智慧警务+X社会治理共享服务”创新工作，把警务站建设成了红色警务站
组建了一支具有先锋模范作用的*员巡防队，编织了一张内外融合监控无死角的“天网”，引入智慧手段实现治安管控效益的倍增。这一创新，延伸了*建工作的触角，园区*建工作更加规范，实现警务工作和园区治安的高度融合，打通了为民服务“最后一公里”，园区发展治安环境更加优质高效。年来，在*建工作的带动下，实现了园区刑事、治安案件零发案，无企业内部员工矛盾所引发的群体性事件及个人极端事件。
以警务室为中心服务社区
立足平桂扶贫移民新城的实际，西湾派出所依托“老乡家园”警务室，把警务室打造社区群众的法治教育中心。组织教育服务队伍，开展法治教育、心理辅导、关爱帮扶等活动。今年来，共开展安全防范教育宣传10余场，发放各类安全防范宣传资料余份，切实推动西湾辖区平安社区建设。
以警务室为圆点，构建志愿服务圈，组建“爱心志愿服务队”，走进困难群众、孤寡老人、留守儿童及刑释人员家中，开展志愿关爱服务活动开展关爱活动20次，救助群众人，调解邻里纠纷45起，排除火灾隐患21处。真正为老百姓办好事、办实事。
民警救助摔倒老人
民警救助交通事故伤者
民警扑灭山火
民警及时劝导拯救欲寻短见老人
民警迅速为群众找回丢失财物
打防结合促平安
西湾派出所以提升群众安全感为目标，全面提升打击能力，深入开展了扫黑除恶专项斗争和“神剑”系列、禁*严打整治专项行动，通过加强案件打击力度、深化社会面的巡逻防控，提高见警率和管事率，进一步挤压了违法犯罪活动空间，实现发案下降的目标。年，辖区仅发刑事案件起，同比年高峰时期的起下降了58.59%。社会治安好转，助力了平桂区群众安全感满意度的提升。
严厉打击违法犯罪行为
12
3
加强巡逻防控
迅速稳妥处置重性精神障碍患者肇事肇祸事件
坚持*治建警
西湾派出所坚持*治治警、从严治警，加强队伍建设，扎实推进各项工作，引领警务新风向，打造了基层警务新标杆。
按期分析青年民警思想新热点、把握新动态，积极引导，抓紧抓实思想*治建设。执行周例会制度，定期导入理论教育模块，夯实思想*治基础。
全所干警心往一处想，劲往一处使，荣立集体三等功一次，获评自治区妇女儿童维权岗、全区公安机关执法示范单位、全区优秀公安基层单位、贺州市工人先锋号以及被市局*委评定为*员先锋号。
西湾派出所将继续发扬创优精神，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，为提升群众安全感和满意度、为地方经济和社会发展做出新的更大的贡献！
对*忠诚，服务人民
执法公正，纪律严明
平桂警方
