为进一步树牢重视基层、关心基层、支持基层的鲜明导向，拓宽乡镇领导班子成员的来源渠道，充分调动乡村干部的积极性，凝心聚力推动农村改革发展和乡村振兴。经研究，决定从乡镇事业编制人员、优秀村*组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员（以下简称“五方面人员”，下同）中选拔乡镇领导班子成员。现将有关事项公告如下。
一、选拔范围和计划
（一）选拔范围
1.乡镇事业编制人员：指乡镇在编在岗的事业编制人员（不含参公事业单位人员），包括县（区）直部门派驻乡镇站所的事业编制人员，不包括街道事业编制人员。
2.优秀村*组织书记：指行*村、农村社区和街道所辖村在任的*组织书记，不包括城市社区*组织书记。
3.到村任职过的选调生：指在村任职期满、考核合格的选调生。确无符合条件人选的，也可根据实际情况，从以往到村任职过的选调生中选拔。
4.第一书记：指贫困村*组织第一书记、软弱涣散（后进）村*组织第一书记，包括现任的、曾任的。
5.驻村工作队员：指脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员，包括现任的、曾任的以及此前的“美丽广西”乡村建设工作队员、新农村建设指导员。
（二）选拔计划
全市5个县（区）57个乡镇，每个乡镇择优配备1至2名“五方面人员”，安排担任副科级领导职务。共选拔81名，其中：八步区17名，平桂区16名，钟山县16名，富川县16名，昭平县16名。以县（区）为单位，统筹考虑“五方面人员”配备数量上的适当均衡。
二、选拔条件
（一）基本条件
选拔“五方面人员”必须坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，贯彻落实好干部标准。人选应当符合《中华人民共和国公务员法》第十三条，《中国共产*农村基层组织工作条例》第二十五、二十六条，《广西壮族自治区乡镇**领导干部选拔任用工作实施办法》第五条、第六条等规定的基本条件；一般应当是中共*员（含预备*员）；获得县级以上表彰奖励的人员，同等条件下优先选拔。
（二）资格要求
1.乡镇事业编制人员人选：应当符合提拔副科级领导干部对应资格条件，具有2年以上乡镇工作经历，大专以上学历，上一年年度考核在合格以上，不超过45周岁（截止时间，进*委班子计算到年5月，进*府班子计算到年7月，下同），优先从符合条件的乡镇事业单位站所负责人和专业技术干部中选拔。
2.优秀村*组织书记人选：应当连续担任村*组织书记满2届或满6年以上的在任人员，具有高中（中专）以上学历，近三年年度考核均在称职以上，年龄上要能任满一届。
3.到村任职过的选调生人选：应当符合提拔副科级领导干部对应资格条件。其中，自治区直属机关选调生，应当到基层锻炼满2年，且在村任职至少满1年；市直机关、县直机关和乡镇机关选调生应当到村任职满2年；年前招录的选调生，应当在村任职至少满1年。上述人员，在村任职期间年度考核应在称职以上。
4.第一书记和驻村工作队员人选：应当在村任满1个任期或满2年，并且符合提拔副科级领导干部对应资格条件，驻村期间年度考核均在称职（或合格）以上。
（三）有下列情形之一的人员，不得参与选拔：
1.存在《中华人民共和国公务员法》第二十六条，《广西壮族自治区乡镇**领导干部选拔任用工作实施办法》第十八条、第十九条等基本条件中规定的具体情形。
2.被剥夺*治权利的；*治上有问题的，*治上的两面人；严重损害国家和人民利益的；与敌对势力相勾结或接受国（境）外组织、个人参选资助或培训的；品行不端、道德败坏的；受过刑事处罚的；存在“村霸”和涉黑涉恶问题的；非法宗教的组织者、实施者、参与者；搞宗族派性的；因违规违纪违法被给予组织处理、*纪处分、*务处分且影响期未满的；违反生育*策的；涉嫌违规违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的；有行贿受贿、权钱交易行为的；有拉票贿选或其他不正当竞争行为，以及其他干扰、妨碍、破坏换届选举行为的；拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的；曾经被清理出村（社区）干部队伍的；没有履职能力、履职意愿不强的；被依法列为失信联合惩戒对象的。
三、选拔程序
（一）发布公告
通过贺州先锋网、贺州日报等向社会发布选拔公告。
（二）组织报名
1.报名时间：自公告发布之日起至年3月29日，逾期不予受理。每天受理时间为上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：
（1）八步区：八步区委组织部干部股
联系人：覃彬
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