领导调研现场。
贺州新闻网讯年，面对新冠疫情的暴发蔓延，经济下行压力剧增的不利局面，东融集团沉着应战，一手抓防疫“战疫”，一手抓复工复产，聚焦产业东融主责主业，担当作为，精准施策，创新推动“双飞地”经济发展和“人才飞地”新模式，取得了较好成效，助力广西东融先行示范区建设。1月6日，贺州市人民*府国有资产监督管理委员会一行深入翔兰科技公司、广西东融怡亚通供应链有限公司等地进行考察调研，参观高科技产品，了解产业供应链经营模式，并召开工作座谈会，听取东融集团工作汇报，提出意见和建议。
解决项目落地“最后一公里”让科技顺利“飞”进来
广西翔兰科技公司。
近年来，广西东融产业集团探索运用“招商引资+产业投资”模式，解决招商引资产业项目落地“最后一公里”问题，推动产业项目尽快落地，尽快建设，尽快产生效益。同时，还发起设立东融数字科创基金，这是贺州首支区市联动共同出资的投资基金，也是贺州第一支获得中国证券投资基金业协会备案通过的基金，得到了年市*府工作报告及相关工作会议主要领导的肯定。运用金融杠杆撬动和引导各类资本向贺州聚集，成功引进拥有19项专利的高科技科创企业广西翔兰科技公司。
走进翔兰科技公司，体感系统装置、Max.Pad、智能门锁、易动影贴等高科技产品吸人眼球。疫情期间，这些高科技产品让人们足不出户运动、足不出户看电影等成为可能，UVC灭菌灯更是在疫情防控中起到重要帮辅作用。翔兰科技公司是由深圳市云谷半导体材料公司、深圳市峰伊生物科技股份公司和东莞市云谷科技公司三家公司合并后共同组建而成，其研发生产的大型触控屏将填补贺州投影触控屏行业空白。翔兰公司达产后预计前3年产值分别达到万元、1亿元和3亿元，未来计划在科创板挂牌上市。该公司代表广西参加了21届中国国际高交会，得到了自治区副主席费志荣的充分肯定。东融集团通过基金引进翔兰公司的经验做法被自治区招商促进局内参上报自治区领导。
大抓产业抓大产业加快碳酸钙产业绿色发展
广西东融怡亚通供应链有限公司。
兵马已动，粮草跟行。年，贺州全力实施“产业发展突破年”，大抓产业，抓大产业，提出培育打造“3+6”重点产业集群，着力推动传统产业改造提升和新经济新业态新产业发展同向发力，提升实体经济发展质量。其中，碳酸钙产业在产业做大做强和转型升级、碳酸钙产业服务等方面所取得的成效。东融集团与世界强、全国供应链龙头企业深圳怡亚通股份有限公司合作，组建成立广西东融怡亚通供应链有限公司，共同推进贺州碳酸钙供应链示范基地项目建设，弥补碳酸钙产业供应链空白，提升碳酸钙产业的整体竞争力和品牌效应。东融怡亚通自成立以来，与贺州本地30多家碳酸钙核心企业建立合作关系，核心企业包括科隆粉体、利升岗石、华砻树脂、龙光岗石、恒泰岗石、俊辉高分子材料等一批碳酸钙上下游企业。东融怡亚通创新设立了全国首家碳酸钙线上线下交易平台——金石银钙网，常驻商家多家，有效用户达家以上，年线上交易量突破22亿元，年以来累计实现总产值27亿元。东融怡亚通供应链有限公司补齐贺州碳酸钙产业链的短板，加快推动贺州碳酸钙产业转型升级并向绿色高端产业发展。
紧扣国有企业职能为产业集群提供动能
东融集团作为国有企业，着力抓住建设广西东融先行示范区的重大机遇，积极发挥投资主体、合作载体、融资平台、项目建设的主力*和产业东融的引领者作用，主动承接大湾区产业转移，借力发展提升竞争力，跑出东融“加速度”。深化与驻大湾区经贸联络处协作，组建成立下属子公司深圳市东融新产业发展有限公司，开创了贺州国有资本融入大湾区经济的先例。通过机构前置、服务前移，密切跟踪大湾区产业外溢发展动态，并在大湾区以企业实体模式进行项目孵化和育成，引领贺州主动融入大湾区产业链、价值链、创新链，促进粤港澳大湾区的产业、项目、资金、人才、技术、市场等高端要素资源向贺州聚集，为贺州培育经济发展新动能提供动力。东融集团下属公司通过在项目前期全过程咨询及环境咨询、环境检测、环境治理和环保运维等方面的技术力量优势，为各工业园区和国有平台公司项目建设提供前期工作一条龙“保姆式”服务，解决重大项目建设环保治理问题，促进“工业园区+国有企业”协同、融合发展。完成了平桂*金珠宝产业园项目规划工作；解决了东融产业园3家钢铁厂多年来未得到解决的环评问题，确保满负荷生产；解决了桂东电子公司生产污水排放处理问题；疫情期间充分发挥环境监测检测方面的技术力量优势，医院机构医疗废水环境检验检测重任，为市委市*府决策“战疫”提供科学的数据保障。
人才兴贺助“东融”发展“传、帮、带”让人才不断
东融集团设立的博士工作室。
东融集团开展与人才相关的座谈会。
招才引智添助力，充实力量促东融。在市委组织部及市国资委的正确指导下，东融集团创新“双招双引”和“人才飞地”新模式，先后在上海、深圳等设立了人才飞地——上海育成中心和深圳育成中心，初步实现从发达地区“引”到项目育成中心“育”，最后在产业园区内“量产”的新模式，助推贺州人才东融战略的实施。年－年，东融集团积极实施柔性人才引进计划，聘请了广西师范大学环境与资源学院*智教授作为集团顾问，期间*智教授共为东融集团推动完成了8项关键性环保技术攻关改革，申请发明专利2项、实用新型专利1项。年3月，东融集团为下属企业正泽公司引进国家生态环境部华南环科所王振兴博士，作为国家环境保护专业技术青年拔尖人才、环境治理专家及环境应急管理专家，为东融集团环保业务的发展了提供技术支撑。在市委人才办的通力协助下，东融集团还通过举办“人才服务东融”主题沙龙活动、召开座谈会等方式，广泛倾听高层次人才对“全力东融”方面的意见建议，充分发挥了高层次人才“智囊团”作用，推动广西东融先行示范区建设。人才服务人才，在“传、帮、带”上下功夫。东融集团不断优化集团内部人才队伍结构，逐步实现专业化、年轻化、高学历的目标，努力营造引才、爱才、留才和服务人才的良好氛围。
下一步，东融集团将继续坚决贯彻落实市委、市*府“全力东融”“建设广西东融先行示范区”决策部署，加强与贺州市驻粤港澳大湾区经贸联络处、东融新产业育成中心的联络与配合，凭借国有企业平台优势，全力东融，争做建设广西东融先行示范区排头兵，积极引入双新领域东融产业优质企业、项目，推动我市新经济新业态东融产业发展。（本网记者韦青咪通讯员蒋远游）